Nachwuchs-Mediziner sind gefragt: In den nächsten 15 Jahren fehlen vermutlich 15 000 Hausärzte in Deutschland.Pixabay
Viele Wege führen zur eigenen Arzt-Praxis
Über 170.000 zugelassene Ärzte und Psychotherapeuten sind laut Kassenärztlicher Bundesvereinigung (KBV) in fast 102.000 Arztpraxen für ihre Patienten da. Das bedeutet jedes Jahr rund 553 Millionen Behandlungen. Allerdings: Jeder fünfte Arzt ist bereits zwischen 60 und 65 Jahre alt. In der Gruppe der 50- bis 59-Jährigen sind es sogar 40 Prozent.
Hier gibt es also einen deutlichen Bedarf an Nachwuchs. Doch junge Mediziner müssen nicht gleich eine eigene Praxis gründen. Sie können auch in eine Gemeinschaftspraxis oder Praxisgemeinschaft einsteigen. Auch eine Teilzulassung oder Jobsharing sind möglich.
In allen Fällen müssen jedoch ein Eintrag ins Arztregister sowie eine Zulassung bei der örtlichen Kassenärztlichen Vereinigung beantragt werden. Ist in der Region ein freier Platz vorhanden, erteilt die Kassenärztliche Vereinigung die Zulassung.
Einzelpraxis
In einer Einzelpraxis ist der Mediziner sein eigener Chef. Er agiert wie jeder andere Unternehmer, kann seine Praxis ganz nach seinen Vorstellungen führen. Von der technischen Ausstattung über das medizinische Personal bis zur Praxisorganisation – alles kann er selbst bestimmen. Wenn er nicht auf ärztliche Unterstützung verzichten möchte, kann er auch einen Kollegen einstellen.
Gemeinschaftspraxis
Wer lieber mit einem oder mehreren Kollegen zusammenarbeiten möchte, für den eignet sich die Gemeinschaftspraxis. Sie wird auch als Berufsausübungsgemeinschaft oder Teilberufsausübungsgemeinschaft bezeichnet. Die Rechtsform ist in der Regel die Gesellschaft bürgerlichen Rechts. Alle Patienten werden gemeinsam behandelt und gegenüber den Krankenkassen gemeinsam abgerechnet. Die Kosten, wie Personal und Geräte, werden ebenfalls von den Partnern getragen.
Praxisgemeinschaft
Auf den ersten Blick scheint sich diese Form nicht von der Gemeinschaftspraxis zu unterscheiden. Doch beim zweiten Blick offenbaren sich die Unterschiede. Denn hier arbeitet jeder für sich, mit seinem eigenen Patientenstamm und demzufolge einer eigenen Abrechnung. Jeder der hier organisierten Ärzte ist unabhängig von seinem Kollegen. Anfallende Kosten – zum Beispiel für die Praxisräume oder die Mitarbeiter – werden geteilt.
Medizinisches Versorgungszentrum
Beim Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) handelt es sich um eine besondere Form der Gemeinschaftspraxis. Ein bedeutender Unterschied: Hier muss auch das gesamte MVZ zugelassen sein. Es kann unter anderem von zugelassenen Ärzten oder zugelassenen Krankenhäusern gegründet werden. Hier können angestellte Ärzte und Vertragsärzte miteinander arbeiten.
Jobsharing
Nicht überall in Deutschland ist der Bedarf an Ärzten jeder Fachrichtung gleich hoch. In manchen Regionen gibt es zu viele Ärze und neue werden daher nicht zugelassen. Eine Möglichkeit, die zum Beispiel bei einer Praxisübergabe genutzt wird oder um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, ist das Jobsharing für Ärzte. Zwei Mediziner mit derselben Fachrichtung teilen sich hierbei einen Arztsitz.
Teilzulassung
Eine weitere Variante für die Selbstständigkeit ist das Arbeiten mit einer Teilzulassung. Das entspricht einer Teilzeitstelle. Dabei muss der Versorgungsauftrag nicht zu 100 Prozent, sondern mit mindestens 50 Prozent erfüllt werden. Das bedeutet, statt der vorgeschriebenen 20 Sprechstunden in der Woche müssen mindestens 10 wahrgenommen werden.
Der richtige Versicherungsschutz bei einer Praxisgründung
Insbesondere mit einer eigenen Praxis ist die richtige persönliche und geschäftliche Absicherung existenziell. So zählt die eigene Krankenversicherung zu den wichtigen Entscheidungen. Ein nicht-angestellter Mediziner kann zwischen der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung oder einem Tarif der privaten Krankenversicherung wählen.
Dort werden spezielle Tarife für Ärzte angeboten. Sie sind meist leistungsstärker und etwas günstiger als andere Tarife, da Krankheitsfälle in dieser Berufsgruppe seltener sind als in anderen Jobs. Das wiederum wirkt sich positiv auf die Prämie aus. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann auch bei einem Arzt sinnvoll sein. Denn fällt aufgrund einer temporären oder bleibenden Berufsunfähigkeit das Einkommen weg, kann diese private Vorsorge die hier entstehende Einkommenslücke schließen.
Schutz vor den Folgen von Behandlungsfehlern bietet eine Berufshaftpflichtversicherung, die ohnehin für Heilwesenberufe gesetzlich vorgeschrieben ist. Weitere wichtige Versicherungen sind die Inhaltsversicherung und eventuell eine Elektronikversicherung.
